9月16日，東辰集團石化分公司管理人員管理能力提升研修班第二次課程《管理者思維創新與突破》如期舉行。

班委們主動承擔課前服務工作，為每一位參訓同學送上早晨的問候。

第一次課后，每一位同學都認真完成了小組和個人作業，課上優秀學員分享第一次課程作業，周煒老師給出詳細的指導建議。

精彩的小組節目讓同學們放松了緊張的學習氣氛。

激烈案例討論，讓所有同學從案例中獲取知識。

第一次全體班會，讓同學們感受到集體的力量，對學習的目標也更加明確。

周老師這次課從認知、執行、效率、專業、迭代、成長六個方面講了如何思維創新與突破，從方法、工具再到復盤落地也給了同學們工作上很多幫助。

伴隨著掌聲，同學們全體起立感謝周老師的辛勤授課。第一階段學習管理人員自我提升部分的兩次課程計劃也圓滿結束。

新商界高級管理-企業定制培訓
一、培訓價值

將企業面臨的問題轉化為學習解決方案，通過為企業提供精準的人才發展服務，幫助企業改善績效，創造價值。
1. 讓新員工增強對企業文化的認同，堅定自己的職業選擇，樹立統一的企業價值觀念，盡快融入工作環境。
2. 讓老員工重新對工作角色和職責進行定位，梳理工作內容，重新激發工作動力和工作激情。

3. 讓一線/中層管理干部完成管理認知和角色轉變，學會使用管理工具，掌握打造高績效團隊的方法。

4. 讓企業高管學會掌握引領企業持續創新的法則和團隊管理關鍵點，能夠對企業面臨的問題進行系統且深入思考，從而制定適合自己企業的戰略。

二、培訓流程
培訓需求調研與診斷

培訓方案設計與匯報
培訓課程交付與實施
培訓效果評估與轉化

東辰集團

CHINA EASTAR GROUP

以下視頻來源于
火同人影視

東辰集團石化公司位于黃河入海口、勝利油田腹地——山東省東營市墾利區勝坨化工產業園區，公司成立于2011年11月，占地近千畝，現有職工800余人，主要從事石油化工產品的生產和經營。

2011年至2016年，公司累計投資40億余元，先后建設20萬噸/年芳烴聯合裝置項目和芳烴聯合裝置升級改造項目，打造產值百億級東辰石化工業園。目前，生產運行的裝置和設施包括：140萬噸/年MCC重油緩和裂解裝置(含300萬噸/年原料預處理）、50萬噸/年輕芳烴加氫裝置、60萬噸/年中芳烴加氫改質裝置、30萬噸/年烷烴脫氫裝置、及配套甲醇制氫裝置、氣體分餾裝置、MTBE裝置、液化氣脫硫裝置、PSA制氫裝置、酸性水汽提裝置、溶劑再生裝置等多套生產裝置及公用工程、環保設施（煙氣脫硫、油氣回收、污水處理等）和儲運設施。公司總庫容達40萬立方米，公司綜合加工能力達500萬噸/年。主要產品有汽油、柴油、輕芳烴、中芳烴、液化氣、丙烯、MTBE等，產品質量穩定。

公司以產品為紐帶，已與多家世界500強企業建立緊密合作關系。在經營理念上，公司始終把產品質量、安全生產和環境保護作為企業生命線。公司與國際先進標準接軌，內部推行ISO9000質量、ISO14000環境、ISO18000職業健康和GB/T 23331能源管理體系并持續改進。堅持以誠信為本，以質取勝，強化全員質量意識和素質教育，推行全面質量管理。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，深入推進安全網格化管理，強化和落實安全生產責任制，實施安全標準化管理，打造企業安全文化。堅持強化環保管理，加大環境治理和技術改造資金投入，采用國際領先的清潔生產工藝，推進清潔生產，打造環保生態企業。堅持節能減排，完善節能統計制度，淘汰高能耗工藝設備，建設節能企業。

新時期，新形勢，東辰石化公司將以開放、包容的胸懷，以科學、求實的態度，做好生產經營和持續發展兩大篇章；以人性化管理，過硬的產品和優質的服務，為地方經濟社會發展做出更大的貢獻。