秋老師:18853186800

          2024稅收熱點(diǎn)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營順利開營 | 洞悉稅政趨勢, 應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)

          發(fā)布時(shí)間: 2024-10-12 文章來源: 山東新商界高研院 閱讀量:182

          稅收監(jiān)管趨嚴(yán),追溯期延長,執(zhí)法規(guī)范性提升,審計(jì)署強(qiáng)化"依法治稅、以數(shù)治稅",企業(yè)財(cái)稅管理面臨重大挑戰(zhàn)。10月11-12日,2024稅收熱點(diǎn)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營在國家大學(xué)科技園順利開營。此次特訓(xùn)營致力于為企業(yè)提供全面實(shí)用的財(cái)稅管理策略,賦能企業(yè)穩(wěn)健駕馭市場波動與稅收改革浪潮!

          ▲山東新商界高研院副院長、特訓(xùn)營班主任吳艷麗老師做了開學(xué)致辭。介紹了授課老師喻景忠教授的豐富背景和授課特點(diǎn)。并分享了三個(gè)關(guān)鍵詞:感謝、迭代和成長。感謝企業(yè)老板對財(cái)稅管理工作的重視,為同學(xué)們提供了學(xué)習(xí)機(jī)會;迭代思維在財(cái)稅管理和稅收政策中至關(guān)重要,要不斷學(xué)習(xí)提高認(rèn)知和風(fēng)險(xiǎn)意識;成長是不斷精進(jìn)自己、打破自我局限的過程。最后,她鼓勵(lì)大家堅(jiān)持學(xué)習(xí),成長為自己的那束光,去擁抱更大的世界。

          ▲本次特訓(xùn)營由中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)副教授、武漢市司法會計(jì)鑒定專家委員會委員、最高檢察院司法會計(jì)顧問,以及長江商學(xué)院、清華大學(xué)、武漢大學(xué)特聘教授喻景忠教授主講。喻教授以其深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為學(xué)員們帶來了一場財(cái)稅知識的盛宴。

           

          課上,喻教授深度聚焦企業(yè)日常運(yùn)營中遭遇的多個(gè)核心財(cái)務(wù)難題,從從嚴(yán)治稅背后的深刻信號、稅收執(zhí)法審查的嚴(yán)謹(jǐn)要求,到個(gè)體工商戶建賬與納稅申報(bào)的規(guī)范操作、公司注銷后潛在的稅收風(fēng)險(xiǎn)等,進(jìn)行了全面而細(xì)致的剖析。特別是針對金稅四期全新背景下的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防御體系構(gòu)建,喻教授結(jié)合最新稅收政策和諸多相關(guān)案例,幫助同學(xué)們熟悉稅收大數(shù)據(jù)機(jī)制和稅務(wù)監(jiān)管環(huán)境,剖析企業(yè)面臨的各項(xiàng)涉稅風(fēng)險(xiǎn),并提供了有效的風(fēng)險(xiǎn)排查和應(yīng)對策略。

          1、從嚴(yán)治稅環(huán)境下的合規(guī)基礎(chǔ)

           

          ·2024年,國家審計(jì)署與稅務(wù)總局強(qiáng)化從嚴(yán)治稅,通過精準(zhǔn)監(jiān)管、發(fā)票管理和稅務(wù)稽查,加強(qiáng)稅收合規(guī)。

          ·稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)情況追征稅款,對偷稅、騙稅行為無時(shí)限限制。

          ·發(fā)票需確保業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)一致性,避免虛開。

           

          2、2024年財(cái)稅政策綱要

           

          ·消費(fèi)稅改革:逐步從生產(chǎn)、進(jìn)口環(huán)節(jié)向消費(fèi)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移,特別是奢侈品。

          ·財(cái)產(chǎn)稅調(diào)整:擴(kuò)大房產(chǎn)、土地稅收范圍。

          ·企業(yè)所得稅改革:重點(diǎn)行業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)享受優(yōu)惠稅率。

           

          3、納稅籌劃主要方法

           

          ·形式轉(zhuǎn)化法:通過對企業(yè)收入的合法轉(zhuǎn)化,將某些收入項(xiàng)目從高稅率類別轉(zhuǎn)移至低稅率類別,從而有效降低企業(yè)的整體稅負(fù)。例如,租賃收入可以合理轉(zhuǎn)化為場地使用費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等,降低房產(chǎn)稅的壓力。

          ·方案比較法:根據(jù)企業(yè)的具體情況,選擇最有利的納稅方案。比如,通過合理分配高管年終獎和工薪結(jié)構(gòu),降低個(gè)稅負(fù)擔(dān)。

          4、金稅四期與相關(guān)財(cái)稅問題

           

          ·金稅四期的關(guān)鍵特點(diǎn):通過大數(shù)據(jù)共享、信息核查等方式,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)財(cái)稅的精細(xì)化管理。金稅四期特別強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的透明化和稅務(wù)稽查的及時(shí)性,確保稅源的完整性。

          ·財(cái)稅問題解讀:日常財(cái)務(wù)核算中的常見問題,包括發(fā)票管理、資金管理中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。特別針對發(fā)票虛開的嚴(yán)厲打擊,避免企業(yè)在發(fā)票管理上出現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn) 。

           

          5、企業(yè)發(fā)展與稅收籌劃

           

          ·股權(quán)設(shè)計(jì)影響稅務(wù)處理,合理股權(quán)架構(gòu)優(yōu)化稅負(fù)。

          ·關(guān)聯(lián)交易需遵守稅法,避免稅務(wù)稽查。

          ·多公司整合中,稅負(fù)合理分配是關(guān)鍵。

          ·集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)問題需優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)稅負(fù)均衡。

          6、"以數(shù)治稅"與相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

           

          ·金稅四期下,股權(quán)轉(zhuǎn)讓和公司資產(chǎn)處置行為面臨更嚴(yán)格的稅務(wù)監(jiān)管。特別是當(dāng)企業(yè)中涉及土地、房產(chǎn)等高價(jià)值資產(chǎn)時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)會將股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為視為資產(chǎn)出售進(jìn)行稅務(wù)處理。

          ·在金稅四期中,虛開發(fā)票成為重點(diǎn)打擊對象。全國多個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)公布了虛開發(fā)票的典型案例,進(jìn)一步提高企業(yè)在開票合規(guī)上的要求。

          ·員工工資獎金的個(gè)稅計(jì)算需要高度規(guī)范,避免通過虛列工資、代開發(fā)票等手段逃避稅收 。

          7、小微企業(yè)的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策

           

          ·小微企業(yè)根據(jù)年應(yīng)納稅所得額和職工人數(shù)享受減免政策。

          ·合理提高股東工資及年終獎,減少公司利潤,從而降低企業(yè)所得稅的繳納。

          ·公司利潤通過分紅發(fā)放給股東時(shí),需繳納個(gè)人所得稅。通過發(fā)放更高工資來取代部分分紅,能有效減少個(gè)人所得稅的負(fù)擔(dān)。

          ·員工的培訓(xùn)費(fèi)用可作為企業(yè)成本費(fèi)用列支,從而減少應(yīng)繳企業(yè)所得稅。

          兩天課程緊湊而充實(shí),喻教授以其風(fēng)趣幽默的授課風(fēng)格、深入淺出的講解方式,贏得了同學(xué)們的廣泛贊譽(yù)。此次特訓(xùn)營不僅幫助同學(xué)們提升了財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理水平,還改變了我們對稅收籌劃的錯(cuò)誤認(rèn)知,提供了從思路到方法的全面指導(dǎo)與建議。對于所有企業(yè)來說,在當(dāng)下的稅務(wù)環(huán)境中,掌握最新的稅收政策與法規(guī)動態(tài),不僅是企業(yè)合規(guī)發(fā)展的基礎(chǔ),更是邁向長遠(yuǎn)成功的重要策略。

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