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          學員企業 | 王同國同學/山東高邁工貿有限公司: 追求卓越, 永不止步

          發布時間: 2025-08-07 文章來源: 閱讀量:19

          學員企業  創新經營管理總裁31班 | 王同國 

          山東高邁工貿有限公司(山東新商界總裁31班王同國同學所在企業)成立于2010年,總部位于德州,專注深耕電梯及自動扶梯領域,現有員工70余人,維保電梯近2000臺。公司資質齊全,獲特種設備相關許可及多項體系認證,憑借與芬蘭通力、東芝、江南嘉捷等知名廠家的深度合作及覆蓋多地的服務網絡,為眾多單位提供全鏈條服務,秉持初心在行業中穩步前行,用專業與堅守詮釋著"追求卓越"的發展之道。

           

          新商界求學: 賦能成長, 助力企業穩健前行

           

          王同國同學于2014年初,走進山東新商界的課堂,就讀于總裁31班,帶著對企業發展的深層思考,開啟了一段系統提升商業素養的求知學習歷程。在學習過程中,他專注投入每堂課程,積極參與交流探討,不僅汲取了先進的管理理念,還結識了各行各業的精英,拓寬了商業視野。這些收獲為企業的發展戰略制定、團隊管理優化等注入新活力,助力品牌在激烈的市場競爭中穩健前行。

           

          山東新商界高研院專注商學教育19年,累計培養學員近10000名。在山東省樹立了良好的品牌和口碑,是山東企業家終身成長的學習平臺、企業升維進化的教育伙伴。平臺致力培養具有全球戰略眼光、創新實踐能力與良好思想修為新商界精英,積極打造產學研融合型校友發展平臺,倡導永不結業教學理念,科學賦能企業家終身成長。課程體系涵蓋了企業戰略規劃、市場營銷創新、金融科技、商業哲學、以及團隊管理等多個前沿領域,每一門課程都如同打開商業新世界大門的鑰匙,為學員們帶來全新的視角與深刻的啟發。

           

          正是這樣的學習平臺,讓王同國在商海進階中不斷蓄力,也讓山東高邁工貿有限公司的發展之路因持續的知識賦能而愈發堅實寬廣。

           

          創業:慧眼識"梯",深耕見真章

           

          與電梯行業的緣分,王同國用"偶然接觸"四字概括。

           

          1996年,20歲的他經朋友介紹入行,從對電梯安裝全然陌生的新人,到跟隨師傅潛心學習。2001年元旦,他帶領5人團隊僅用半個月,便高效完成華能電廠賓館電梯安裝工作,較預期縮短近一半時間,驗收時的高度評價讓他信心倍增。此后13年,他在行業中越扎越深,愈發堅信電梯領域的廣闊前景。

           

          2010年,在朋友鼓勵下,王同國創辦山東高邁工貿有限公司(前身為德州高邁工貿有限公司,2024年更名)。"第一單是為一棟新樓安裝10余部電梯,我帶著團隊親手完成。"回望創業起點,初心歷歷在目。

           

          二十五年沉淀,如今的高邁工貿已成為德州頗具代表性的電梯企業,亦是多個知名品牌電梯的德州獨家代理商。作為山東省儒商研究會副會長單位,公司近期更迎來一件喜事——德州剛成立特種設備協會,高邁工貿有幸成為理事單位之一。這份認可,既藏著他對行業的熱忱,更透著將電梯事業做好做精的篤定。

           

          現年49歲的王同國,是土生土長的德州人。從敢想敢為的創業者到審時度勢的企業家,再到立志打造一流企業的實干家,他用二十余年的堅守證明:深耕一行,終將開花結果。"電梯一頭連用戶,一頭系安全,安裝與維保容不得半點懈怠,這是我們贏得信賴的根本。"自接觸電梯行業至今,他始終堅守對行業的判斷與嚴格要求,這份責任感為企業贏得了口碑與市場。

          競爭:品質服務護航

           

          在激烈的市場競爭中,王同國堅信"人無我有、人有我新、人新我特"的法則,而高邁工貿的核心競爭力,便在于專業與服務。

           

          作為山東省儒商研究會副會長單位,他深諳儒商精神中的商業倫理——以優質產品立品牌,以優良服務拓市場,這是公司創立之初便確立的宗旨。"我們代理的知名品牌電梯,從源頭保障品質與安全;售后服務實行區域維保負責制,通過提升安裝服務質量,打造區域口碑與品牌,穩穩占據市場。"

           

          王同國將售后服務視作生命線,要求問題在哪,跟蹤服務就到哪。公司建立嚴格的培訓與安裝管理制度,每日召開會議復盤總結,既督促員工提升技能,更全力排除安全隱患。"檢修多一分細心,乘客就多一分安全。"這是他常掛在嘴邊的話,亦是企業"讓所有人乘坐安全舒適的電梯"使命的踐行。

           

          如今,高邁工貿年安裝電梯300余臺、維保1700余臺,這些數字的背后,是市場的認可,更是企業前行的底氣。

           

          未來:追求穩步向前

           

          嚴謹認真的王同國,將長期主義融入企業基因,尤其重視學習的力量。"再厲害的企業家,停止學習就會停滯不前。"他倡導全員持續成長,公司每周舉辦培訓會,圍繞管理、文化、行動力等內容深耕,推動員工綜合能力提升。在他看來,人才是企業長遠發展的根本,技能型團隊是立足之本。

           

          談及未來,王同國不求冒進,只求腳踏實地做好每一單。"讓所有人乘坐安全舒適的電梯,讓員工收獲物質與精神雙重幸福,這是企業的使命。"他期望,高邁工貿能成為一流電梯企業,成為持續為員工賦能的幸福企業,為社會貢獻更多價值。

           

          【注: 2010年王同國創辦德州高邁工貿有限公司, 直至2024年更名為山東高邁工貿有限公司.】

           

          攜手賦能,共繪商學新篇

           

          未來,山東新商界高研院將繼續秉持"啟迪商業智慧,助力企業成長"的使命,為更多像王同國同學這樣的企業領導者提供優質的學習資源與交流平臺。在這里,你將與眾多優秀的企業家、行業精英并肩前行,共同學習、共同成長,為企業的發展躍升注入強大動力。歡迎更多致力于終身學習與成長的行業精英和企業家加入山東新商界,一起書寫商業傳奇!

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