企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一，新商界高級管理定制內(nèi)訓(xùn)就是為了滿足企業(yè)提升員工素質(zhì)、提高組織績效，促進(jìn)戰(zhàn)略落地和轉(zhuǎn)型升級等需求，提供定制化、體系化的培訓(xùn)課程和人才培養(yǎng)服務(wù)。

我們的優(yōu)勢

一、課程體系完善，內(nèi)容量身定制
從企業(yè)各層級人才成長發(fā)展的戰(zhàn)略性指導(dǎo)方案，到針對每一家企業(yè)痛點(diǎn)和需求進(jìn)行定位分析，由專業(yè)團(tuán)隊(duì)量身定制體系化課程，打造完整學(xué)習(xí)路徑。

二、“陪伴式”微咨詢，跟蹤學(xué)習(xí)效果
為企業(yè)提供一站式“陪伴”服務(wù)，對企業(yè)進(jìn)行‘’訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后‘’企業(yè)培訓(xùn)需求問診，根據(jù)企業(yè)需求定制階段性復(fù)盤，持續(xù)跟蹤學(xué)習(xí)效果。

三、師資力量雄厚，保證培訓(xùn)效果
新商界高級管理300余位實(shí)戰(zhàn)型師資，是我們企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的重要保證。師資涵蓋名校導(dǎo)師、行業(yè)專家及著名企業(yè)高管，根據(jù)客戶需求量身匹配，增強(qiáng)課程針對性，降低企業(yè)時間和費(fèi)用成本，提高培訓(xùn)效果。

四、增值服務(wù)賦能，助推企業(yè)發(fā)展
新商界高級管理擁有6000余家學(xué)員企業(yè)，11個地市同學(xué)會，8個行業(yè)協(xié)會。學(xué)員90%為企業(yè)董事長、總經(jīng)理等高層管理者，行業(yè)涉及生產(chǎn)制造、科技創(chuàng)新、建筑地產(chǎn)、商貿(mào)物流等眾多領(lǐng)域，企業(yè)資產(chǎn)合計(jì)約3千億?？梢愿鶕?jù)受訓(xùn)企業(yè)個性化需求提供資源嫁接、行業(yè)交流等服務(wù)。

我們的業(yè)務(wù)板塊

一、企業(yè)量身定制培訓(xùn)
1、需求診斷（調(diào)研培訓(xùn)需求 共識培訓(xùn)目標(biāo) 明確交付成果）
2、方案設(shè)計(jì)（設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案 匹配課程師資 科學(xué)運(yùn)營規(guī)劃）
3、培訓(xùn)實(shí)施（簽訂合作協(xié)議 培訓(xùn)前期籌備 嚴(yán)控實(shí)施流程）
4、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)（評估培訓(xùn)效果 交付培訓(xùn)檔案 后續(xù)發(fā)展建議）

二、企業(yè)人才成長賦能體系

• 企業(yè)高管                  ————           “燈塔計(jì)劃”卓越領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營
• 中層、儲備干部       ————            “遠(yuǎn)航計(jì)劃”一線管理干部特訓(xùn)營
• 3年以上老員工         ————           “忠魂·榮耀”功勛特訓(xùn)營
• 職場新人                  ————            “雛鷹展翅，青春飛揚(yáng)”新人特訓(xùn)營

部分項(xiàng)目內(nèi)容

三、共建商學(xué)院

1、共建賦能平臺
搭建企業(yè)各層級人才培養(yǎng)賦能平臺，提供“教-學(xué)-練-用”一站式服務(wù)，構(gòu)建完善的人才成長梯隊(duì)。
2、內(nèi)外雙師結(jié)合
培養(yǎng)商學(xué)院企業(yè)內(nèi)部講師人才，萃取專業(yè)技能，內(nèi)外師資結(jié)合，構(gòu)建適合企業(yè)自身的師資培養(yǎng)體系。
3、資源整合價值
根據(jù)企業(yè)需求與行業(yè)特性，搭建資源共享與交流平臺，鏈接企業(yè)所需資源。

學(xué)習(xí)方式

1、集中培訓(xùn)——形成思維體系，構(gòu)建管理框架
2、階段復(fù)盤——確保將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益
3、定期跟蹤——跟蹤員工成長階段，定制人才發(fā)展計(jì)劃

師資保障

•北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、山東大學(xué)等知名高校專家
•一線管理培訓(xùn)師和企業(yè)咨詢顧問
•具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的著名企業(yè)高管
•中央和地方政府決策顧問專家